Recherche d'emploi
À propos de ce modèle
Le tableau de bord de recherche d'emploi est un outil essentiel pour optimiser votre démarche professionnelle. D'un côté, il propose une vitrine publique qui met en avant votre CV, votre portfolio, votre dossier de compétences et vos recommandations. Cette vitrine est conçue pour attirer l'attention des recruteurs et leur donner un aperçu complet de votre parcours et de vos réalisations. Votre CV présente vos expériences et vos compétences clés, tandis que votre portfolio illustre vos projets et votre créativité. Le dossier de compétences, quant à lui, compile vos qualifications et certifications, et les recommandations apportent une précieuse validation de votre expertise par vos anciens employeurs ou collègues.
De l'autre côté, le tableau de bord offre des listings de suivi privés, qui vous permettent de garder une trace de toutes vos candidatures et des échanges que vous avez eus avec des recruteurs. Cette fonctionnalité est cruciale pour suivre l'évolution de votre recherche d'emploi, vous permettant de noter les postes pour lesquels vous avez postulé, les dates d'envoi de votre candidature, ainsi que les retours reçus. Vous pouvez également enregistrer des informations sur les recruteurs, telles que leurs coordonnées et les détails des conversations, afin de personnaliser vos relances et de rester organisé. En combinant ces deux aspects, ce tableau de bord devient un allié précieux dans votre quête d'emploi, vous aidant à présenter votre meilleur profil tout en gardant une vue d'ensemble de vos démarches.
1. Votre vitrine [pages publiques]
- Votre CV en ligne : il permet aux visiteurs de le télécharger et de consulter vos diplômes
- Votre dossier de compétences : cette sorte de CV orienté sur vos compétences et présenté à la 3ème personne est utile pour les recruteurs, qui pourront également le télécharger
- Votre portfolio : il présente toutes vos réalisations sous forme de galerie, organisée par thèmes
- Vos recommandations : pour faire la différence, vous pouvez joindre à vos candidatures cette URL répertoriant toutes vos lettres de recommandation
2. Vos candidatures [privé]
Organisez vos candidatures dans ce tableau de suivi pour ne rater aucune information !
Chaque candidature est formatée avec les propriétés suivantes :
- Le poste à pourvoir
- Le statut de la démarche : Prêt à postuler, Recruteur contacté, Recommandé, Candidature envoyée, Suivi | Premier filtre passé, Entretien planifié, Test terminé, Remerciements envoyés | Offre reçue 😀, Signé ✍ | Archivé
- L'URL vers la description du poste ou de la page de recrutement
- La prochaine échéance de la démarche
- La nature de la candidature : spontanée ou non
- Le niveau d'affinité de l'offre : ❤, ❤❤, ❤❤❤
- L'adresse et la ville de l'entreprise
- Le salaire annuel brut si mentionné
- Le type de télétravail proposé : Sur site, partiel, à distance
- Un numéro de téléphone de contact
- Une adresse e-mail de contact
- Un lien avec un éventuel recruteur
Chaque page de type candidature est générée à partir d'un modèle proposant d'y enregistrer le CV et la lettre de motivation personnalisés envoyés, une liste de tâches à faire et un paragraphe présentant l'entreprise employeuse.
La table propose des vues complémentaires : par statut, les coups de ❤, les candidatures spontanées uniquement, par dates d'échéances.
3. Vos contacts avec les recruteurs [privé]
On vous contacte par plusieurs canaux et vous ne savez plus différencier les sollicitations nombreuses des cabinets de recrutements ? Vous allez vite vous y retrouver en les répertoriant dans ce tableau. Chaque ligne représente un contact dans un cabinet et vous permet de noter :
- Son nom et prénom
- Un statut d'échange : A contacter | Ajouté sur LinkedIn, Contacté, CV consulté | Entretien planifié
- L'échéance de la prochaine interaction
- Le niveau d'affinité avec le recruteur : ❤, ❤❤, ❤❤❤
- Le nom du cabinet de recrutement
- Un numéro de téléphone de contact
- Un e-mail de contact
- L'URL vers le profil LinkedIn du contact
- L'URL vers le site web du cabinet de recrutement
- Des liens avec d'éventuelles candidatures renseignées dans la section précédente
La table propose des vues complémentaires : par statut, les coups de ❤, par dates d'échéances.
