Les OKR de Buffer
À propos de ce modèle
Avec des employés répartis sur 16 fuseaux horaires, la transparence est au cœur de la culture et des opérations de Buffer. Elle guide la façon dont les gens travaillent et collaborent. Inspirez-vous de leur espace de travail Notion et rendez vos objectifs (d’entreprise, d’équipe et individuels) accessibles à tous. Utilisez ce modèle pour :
- associer les tâches et projets individuels à des objectifs plus larges ;
- suivre automatiquement la progression des OKR de votre équipe ;
- favoriser la compréhension et la transparence en désignant des responsables d’équipe et en fixant des échéances.